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彬长集团开展“学技能 强素质 比贡献”主题读书活动
发布时间:2011-02-14 16:13:30     作者:   浏览量:5064   分享到:
    近期,彬长集团女工委下发了《陕西彬长集团有限责任公司工会委员会关于在女职工中开展爱我彬长“学技能强素质 比贡献”读书活动的通知》,对公司女职工读书活动进行安排。读书活动要达到的目标:建立和完善女职工终身学习、全过程学习的动力机制,切实把女职工素质提升工程育于岗位实践之中,努力提高女职工的科学文化、技术技能和业务素质,增强女职工的创新能力、竞争能力和创业能力,提高实际工作水平和具体操作能力,提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,增强工作的预见性和创造性,使广大女职工更好的适应新形势新任务对做好本职工作的要求。
通知要求集团机关、各二级单位将读书活动作为女职工提升素质建功立业工程的重要内容之一,突出“学技能强素质 比贡献”主题,切实做好五个方面工作:
    一是根据实际情况,制定切实可行的方案,各单位女工组织每月至少向本单位女职工推介1-2本学习书籍,每两月组织本单位女职工开展一次学习交流推进座谈会,促进读书活动开展。
    二是各单位女工干部在读书活动中,要身先士卒,率先垂范,在搞好自身读书学习的同时,切实组织好本单位女职工的读书活动,在全集团公司形成浓郁的求知学习氛围。
    三是各单位女工组织要引导动员广大女工从提高自身的综合素质入手,理论联系实际,要敢于面对自己的不足和差距,带着问题去读书,带着目的去学习,把学与思、知与行结合起来,做到学有所悟,学有所得,学用相长,学以致用。
    四是各单位要通过局域网、报刊、简报、工会动态或宣传栏等,开辟读书活动专栏,宣传在读书活动中表现突出的先进典型,刊登学习心得和体会等,全面推动活动的开展。
    五是各单位要及时总结和宣传推介读书活动的成功做法和典型经验。
此次活动旨在认真贯彻落实集团公司2011年工作会精神及女职工素质提升建功立业工作要求,培养和提高广大女工的学习能力和实践能力,培养员工多读书、读好书的习惯,树立终身读书学习的理念,促进女工队伍整体素质的提高,激励广大女工为集团公司全面完成“十二五”规划目标任务建功立业。(文:彬长集团女工委)