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【聚合力促发展】胡家河矿:抗疫情保稳定 聚合力促发展
发布时间:2021-02-19 09:11:30     作者:刘庆利   浏览量:340   分享到:

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2020年11月以来,全国多地新冠疫情有所波动,疫情防控工作日趋严峻。面对疫情新形势,胡家河矿党政高度重视,切实提高站位,将疫情防控工作作为当前首要任务。立即召开疫情防控专题会议,对疫情防控工作进行了安排部署,全矿上下迅速行动,联防联控,各项工作扎实有效开展。保障了矿区稳定和谐,起到了凝心聚力作用,为安全生产打下坚实基础。

第一时间响应,打响全员抗疫保卫战

疫情就是命令。发现河北疫情事件后,胡家河矿立即启动防控新冠疫情应急预案,成立了疫情防控领导小组,党委书记、总经理亲自负责,一名副职专门负责疫情防控工作。为有效应对疫情防控工作,实行24小时值班制度,值班领导既是矿值班又是当天防疫总值班,为推进防疫工作有序开展做好保障。制定网格化防疫制度,疫情办公室负责防疫日常事务协调工作,防疫干事负责该矿内部与上级部门沟通联络、信息报送、防疫物资采购和发放、防疫工作检查等;各部门、区队、外委单位指派专职防疫专干负责本单位疫情防控各项工作。

认真安排落实,确保矿区人员零感染

全体干部职工学习了彬长公司转发《赵一德省长在全省疫情防控工作电视电话会议上的讲话》的通知、长武县疫情防控办公室转发省应对办《关于做好河北来长返长人员管控工作的电话通知》的通知、彬长公司下发《关于进一步加强疫情防控工作的通知》等防疫文件,认真贯彻落实文件精神,并重新修订本矿《常态化疫情管理制度》。

新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍在变化,形势十分严峻,全矿上下,万众一心,全力防控疫情。为了保证矿区零感染,无数党员干部冲锋在前,守护职工的健康和安全。为了保护职工的身体健康、保障企业的稳定发展,每位防疫工作者在持续工作,他们的事迹平凡而又熠熠生辉。

细致跟踪排查,落实常态化防疫措施

认真做好防疫宣传工作,要求人人戴口罩,尽可能减少外出、不聚集、不走亲访友,提倡多通风、多消毒;每天对全矿所有人员进行摸排,发现问题及时汇报处理;以部门(区队)为单位坚持每天定时汇报,“有事报事,无事报平安”;利用微信群实时定位功能跟踪休假人员行踪;派专人每天对两堂一舍、办公区域、超市、电梯、建行取款机、篮球场、活动中心、直饮机、厂区垃圾桶、健身器材、等公共区域卫生清理和消毒工作,并做好消毒记录;疫情期间禁止外来人员及车辆入矿;遇上级部门检查,需联系矿上相关单位,并由门岗保安人员进行测温、登记、扫码,对车辆进行严格消毒,无异常情况后方可进矿;居住在矿外工作人员,测温、扫健康码和行程码,正常后方可进入;矿内居住员工休假持疫情假条出进矿区,形成常态化疫情防控机制。

纪检监察督办,促进履职担当严细实

为进一步落实疫情防控相关措施,严明疫情防控期间各项纪律,强化监督执纪问责,该矿纪委印发了《关于进一步加强疫情防控期间有关纪律规定的通知》。不定期开展防疫工作专项检查和督察;对门岗、隔离室、人员多的场所进行明察暗访;在中层干部微信群里进行提醒。纪检监察部门以高度的政治自觉、法治自觉、监察自觉,为打赢这场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战作出了自己积极贡献,有效保障了矿业公司疫情防控工作有序开展。

提倡就地过年,强化疫情防控新举措

积极落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于做好群众就地过年服务保障工作的通知》及省、市、县及彬长公司文件精神,提倡员工就地过年;提倡红事缓办,白事简办,宴会不办,提倡电话(网络)拜年。要求春节假期“非必要不流动”,确需出行人员,绝对不前往中高风险地区;要求职工家属进矿实行报备批准,遵守矿业公司防疫各项规定。全力做好就地过年服务保障工作,确保职工度过安全健康、欢乐祥和的新春佳节。开展形式多样的娱乐活动丰富职工文化生活;提高食堂饭菜质量并给在岗的每位员工发放餐券;各级领导开展走访慰问活动安抚职工情绪,在岗职工幸福感满满。同时在门岗、办公楼前台引进了红外线人脸识别(测温)系统、在食堂和招待所安装了快速测温设备,确保矿井防疫工作稳定开展。

目前,根据上级疫情防控工作新要求,该矿及时调整防疫规定,简化员工进矿程序,在确保防疫工作安全的情况下尽可能方便职工。新的防疫规定温暖人心,让大家感觉更有年味。全体干部职工凝心聚力,鼓足干劲,为迎接新年新挑战的“牛劲”更足,为推动矿井及公司高质量发展做出贡献的信心更大。(胡家河矿  刘庆利)

 

编辑:弯桂清